¿Para qué sirve un Colegio Profesional?. Biblioteca Sin Tijeras lo ve en Barcelona.

Tras su última aventura en Mallorca, Biblioteca Sin Tijeras regresa en barco a Barcelona. Pero no es un viaje agradable. BST se marea un poco en el mar y además está preocupado por un par de cosas. Una es el apasionado debate que se ha producido en Iwetel recientemente, a propósito de las externalizaciones en las bibliotecas. Ahí se ha discutido mucho sobre la utilidad de los Colegios Oficiales o Profesionales de ABYD.

Además lee un artículo que bajo el título «El recorte interminable » le desasosiega:

Mientras el país anda enfrascado con los preparativos de la campaña para las municipales y autonómicas en 13 comunidades, donde figuran todo tipo de promesas «a lo Walt Disney» para los electores, el Gobierno catalán prosigue en su camino de mostrar que las mejoras no serán tales, ni en Cataluña ni en parte alguna.

En nuestro blog ya hemos hablado de como estos recortes estan afectando a las bibliotecas catalanas y las tres mellizas se han reducido a dos.

Las alarmas han saltado cuando Artur Mas ha dicho que los recortes iniciados por ZP en mayo de 2010 tendrán continuidad en prestaciones que se tenían por intocables, como la educación y la sanidad (no deja de chocar que se hable de cierre de camas, quirófanos, consultorios y hasta despidos en hospitales punteros, como el Clínic o Vall d’Hebrón). Ocurre que ni el Gobierno catalán, ni Zapatero, ni los políticos locales (dedicados a camelar a sus votantes) están siendo todo lo sinceros que convendría.

Y no es un mal exclusivo nuestro: si Gran Bretaña, con un paro que es la mitad del español y siendo uno de los centros financieros mundiales, cerrará bibliotecas y privatizará bosques, ¿qué no haremos aquí, con un 20% de parados y el maná del ladrillo finiquitado por años? Al menos, habrá cuatro Madrid-Barça en 15 días.

Por fin el barco deja de moverse y llega a su destino, el Puerto de Barcelona. Para recuperarse BST se toma en una terraza un pa amb tomàquet y lee algo, que le reconforta aún más, sobre un hombre valiente que dirige el Colegio Profesional de Médicos de Barcelona:

“Estamos en desacuerdo con la forma en que se están llevando a cabo las reformas”, sostiene el presidente del Consejo Asesor del Govern en materia sanitaria y del Colegio Oficial de Médicos de Barcelona (Comb), Miquel Vilardell.

Miquel Vilardell ha reclamado al president de la Generalitat que paralice las medidas emprendidas para reducir en cerca de 1.000 millones de euros el presupuesto en sanidad en un vídeo publicado en la página web del Comb.

Hay que parar los recortes en sanidad y buscar un momento de reflexión para encontrar medidas que se puedan aplicar sin que se afecte la calidad asistencial”, sostiene Vilardell. El presidente del Colegio Oficial de Médicos de Barcelona defiende en su comunicado el trabajo de los profesionales catalanes de la salud: “este sistema sanitario de excelencia es posible porque sus trabajadores son excelentes, con un sueldo que no es, ni mucho menos, el mismo que se percibe en otros países en el mismo nivel”.

Es indudable que esto da una de las posibles respuestas a la pregunta que subyacía en el debate de Iwetel que citábamos antes. Está claro que Colegios Oficiales como los de médicos tienen la suficiente antigüedad y experiencia para saber cuáles son las opciones que pueden tomar o no. Y para nuestro amigo BST es evidente que en el Madrid actual y futuro va a hacer falta un Colegio Profesional para defender a los profesionales ABYD.

Ponga un documentalista en su vida; no se arrepentirá.

Ese era el título de una entrada en Interneteando el blog de Lara Rey:

Sé que las empresas necesitan documentalistas. Podria enumerar bastantes razones por las que somos necesarios.

Tenemos capacidad para Gestionar la información de una empresa (tanto interna como externa), sabemos realizar Informes de Vigilancia y respondemos perfectamente a las búsquedas de información puntual.

Y que vamos a hacer de nuestra vida? Nos manifestaremos delante de las facultades? Nos podremos en huelga de hambre?
O nos seguiremos rasgando las vestiduras entonando la canción de Es que el mundo me ha hecho asi, es que nadie me ha tratado con amor????

De todas formas no es culpa de ellos, es decir, no sólo es culpa de ellos. Entono aquí el MEA CULPA……No hemos sido capaces de hacernos notar. Estamos separados, atomizados, como pequeños reinos de taifas….y no somos representativos. No contamos ni para unos ni para otros.

Señores y señoras empresarios y empresarias, contrate un documentalista. No le pesará. Somos organizados, versátiles, multipuesto, trabajamos por vocación…..

Ponga un documentalista en su vida….No se arrepentirá

Al mandar la autora su reflexión a Iwetel se ha iniciado un interesante aportaciones como esta de Félix :

Claro, y mientras tanto que las facultades y los colegios profesionales miren para otro sitio verdad?

Estamos de acuerdo que no somos una profesión visible. Estamos de acuerdo en que si no nos valoramos nosotros, nadie lo va a hacer. También podríamos coincidir en que podemos mejorar nosotros mismos (espero que Obama no tenga el copyright del «we can»).

PERO DONDE ESTAN LAS INSTITUCIONES QUE SE SUPONE NOS REPRESENTAN??

Porque en un recopilatorio de mensajes a Iwetel y otros foros, desde enero de este año, el estimadísimo y siempre minusvalorado COBDC ha enviado muchos mensajes, pero el 99,99% de ellos SE REFIEREN A LA VENTA DE CURSILLOS (caros en mi opinión), y el resto son peticiones de colaboración, gratuitas, por supuesto.

Y ni hablar ya de que nadie ponga el grito en el cielo (ni el susurro, ya puestos) en cuanto a las condiciones de ¿contratación? de becas y demás empleo no sumergido, ahogado.

Y otras de carácter más positivo, como la de Tania Santiago:

Aquí nos vendría muy bien el apoyo de las asociaciones, sigo pensando que la unión hace la fuerza y somos un colectivo que tenemos mucho que decir en la gestión actual de las empresas, aunque muchas de ellas todavía ni lo saben…

Y mientras tanto nos quedamos viendo ofertas de trabajo con perfiles a los que podríamos optar, pero ni se  nos menciona, o conocemos gente que trabaja en empresas de gran envergadura donde carecen de algún departamento que se dedique a sacar partido/poner orden en los flujos de información, hay que hacer más ruido, hay que venderse…bienvenidas las ideas, porque éste es un trabajo colectivo. En este sentido, sigo esperanzada con la creación del Colegio oficial de bibliotecarios, archiveros y documentalistas de Madrid, por toda la ayuda que pudiera brindar en un futuro.

Me gustaría que nuestras inquietudes no se quedaran en unos emails y que realmente nos hicieran reflexionar y actuar para mejorar la situación, si no lo hacemos los documentalistas, no lo va a hacer nadie por nosotros.

Y por último desde la Plataforma COABDM escribimos:

Hola a todos,

Desde la Plataforma COABDM, no podemos dejar pasar este debate en IWETEL para enviar un apunte sobre nuestro punto de vista. Intentaremos hacerlo desde un punto de vista positivo.

No queremos entrar en cosas con las que estamos muy de acuerdo, como el potencial que tiene la VT para profesionales de la información como los Documentalistas, pues es uno de los campos con mayor proyección en el mundo de la gestión de información en la empresa y en las instituciones de cara al inmediato presente y al futuro, y por supuesto, como profesionales, damos el perfil.

Apuntar nuestra disconformidad con los sectarismos, vengan estos de donde vengan, en relación con comentarios que se han hecho sobre la separación e ignorancia entre unas ramas profesionales y otras (en este caso algo así como el desprecio de archiveros y bibliotecarios hacia los documentalistas). No estamos de acuerdo y siempre hemos defendido que un grano no hace granero, y que se trata de casos aislados, y en todo caso muy minoritarios. Creemos en un perfil profesional adaptable, múltiple y que puede ejercer en cualquiera de las ramas dependiendo de las trayectorias profesionales individuales y la actitud y aptitud del propio profesional. También creemos firmemente en la realidad de una mayoría profesional, sea de la rama que sea, que valora y respeta al resto de ramas profesionales, y creemos también firmemente en lo común que compartimos.

Dicho esto, comentar por último, lo que más nos interesa destacar de este debate:

Se alude al papel de asociaciones y colegios profesionales en relación con la invisibilidad de nuestra profesión. No queremos entrar en el papel de las asociaciones, pues como organizaciones de entidad jurídica privada, tienen sus propios estatutos, objetivos, y asociados, a los que defienden y representan en exclusiva. Esto quiere decir que un profesional que se asocia a una Asociación, asume los objetivos de esta y su actividad y papel, y puede asimismo ejercer su derecho de comunicación con la misma si quiere introducir críticas en su papel o implicarse personalmente en su organización si quiere mejorar o modificar el mismo.

Los colegios profesionales son corporaciones de derecho público. Esto quiere decir que SÍ son corporaciones de representatividad de una profesión de forma oficial, pública. Tienen otras características que las asociaciones, compatibles por supuesto con estas, pero diferentes, y su creación se aprueba por ley en la asamblea regional de que se trate.

En nuestra profesión existen a día de hoy, como es sabido, dos colegios (Cataluña y Valencia), así como varias iniciativas procolegio (Murcia, Madrid, Navarra, Castilla La Mancha y Andalucía). En algunas ocasiones, la mayoría, son las propias asociaciones profesionales las que dan un paso más y piden su recorvensión en colegio para un ámbito territorial. En el caso de Madrid no ha sido posible esto, al no contar con asociaciones de ámbito autonómico representativas de las tres ramas profesionales. De este modo, la iniciativa ha partido de profesionales individuales, independientes y provenientes de las tres ramas, organizados y agrupados en torno a esta plataforma en Madrid.

Llevamos más de tres años peleando con las instituciones y las leyes madrileñas para lograr la creación de un colegio en Madrid. En todo este proceso, hemos estado implicados DE FORMA TOTALMENTE VOLUNTARIA. Y hay que señalar que, aunque los apoyos son muchos, en el día a día lo hemos hecho todo entre unas 50 personas y no como nos hubiera gustado, con la implicación directa, y no solo el apoyo, de la gran mayoría de los profesionales madrileños a los que, por otro lado, beneficiará contar con una institución democrática de este tipo que les permita organizarse y poner en valor nuestra denostada profesión, NUESTROS puestos de trabajo…

Sin embargo, no nos han sobrado manos para el ingente trabajo que estamos teniendo que realizar, incluyendo la difusión de la iniciativa, la recopilación de apoyos, la asistencia a reuniones, las visitas institucionales, la actualización del Blog y del grupo de FaceBook, o la redacción de documentos de todo tipo, o de la propia memoria argumentativa que acompañará a la solicitud o el texto del propio proyecto de Ley a presentar en la Cámara Regional. Asimismo hemos contado con asesoría legal voluntaria externa a la profesión, y eso, tras mucho tiempo de búsqueda, siempre con el objetivo de hacer las cosas bien y luchar por nuestra profesión en Madrid.

En este momento estamos a punto de solicitar oficialmente la creación de dicho colegio, de modo que sería un buen momento para que todos los profesionales madrileños se implicaran personalmente y echaran una mano, o al menos apoyaran la petición con su firma en www.coabdm.wordpress.com .

Tenemos la oportunidad de, en lugar de frustrarnos y exigir a los demás, implicarnos, organizarnos, y hacerlo nosotros mismos participando en dichos colegios y asociaciones de forma masiva, dando músculo y fuerza a esta profesión a través de las formas de organización que la ley reconoce. Nadie lo va a hacer por nosotros, tenemos que hacerlo nosotros mismos.

Por otro lado, en relación a los cursos ofertados por el COBDC, quisiéramos romper una lanza a su favor explicando lo siguiente: una de las funciones que puede y seguramente debe asumir un colegio profesional es velar por la formación permanente y la actualización de sus profesionales, y esto suele hacerse en forma de oferta de cursos.

Además, explicar que un colegio NO tiene por ley una partida presupuestaria pública para financiar su funcionamiento, su personal o sus actividades, de modo que ha de tratar de conseguir ingresos de una manera u otra, y por supuesto no solo cobrando las cuotas a sus colegiados (que además han de ser, por ley, acordes con las tareas administrativas que implique dar de alta a ese colegiado, no más), de modo que no queremos justificar que exista esa percepción de algunos de que hay menos actividades de promoción de la profesión que de formación, pero si decir que, dado de alguna manera la oferta de formación es necesaria tanto para la actualización de los propios profesionales, como para ayudar en los ingresos de la propia corporación de manera que no trabaje en condiciones paupérrimas, con tres personas voluntarias y poco más, y quede por tanto limitada su capacidad de actuación.

En Madrid la pelea por el Colegio empieza ahora. Únete, implícate, construye tu futuro, la ley te da los instrumentos para organizarte, aprovéchalos y define, construye tú mismo este colegio profesional, un colegio del S.XXI, que será lo que los profesionales madrileños quieran que sea y ayuden a que sea.

Para colaborar de forma directa escribe un correo a plataformacolegiomadrid@gmail.com y para apoyar con tu firma, hazlo en www.coabdm.wordpress.com

Plataforma COABDM

Avances hacía la creación del Colegio Profesional de Archiveros, Bibliotecarios y Documentalistas

Recientemente hemos realizado importantes avances en el camino hacia la materialización del Colegio Profesional que es la principal razón de ser de la Plataforma COABDM.

El pasado día 8 de mayo dos de nuestras compañeras tuvieron una reunión con UNIÓN INTERPROFESIONAL (UI). Esta es la asociación que aúna la mayoría de colegios profesionales madrileños.

La primera novedad informativa que tenemos es que se ha publicado en Diciembre de 2009 en el B.O.C.M. (Núm.308, p.6 a 21) la modificación de la Ley 19/1997, de 11 de Julio, de Colegios Profesionales de la Comunidad de Madrid, en atención a la trasposición a las autonomías de la Ley Nacional de Colegios de 1974. y los cambios incluidos en la Ley Omnibus.

La Ley 8/2009, de 21 de Diciembre, de medidas liberalizadoras y de Apoyo a la Empresa Madrileña introduce las siguientes modificaciones en la Ley de colegios de la CAM (Título III, Capítulo I de los Colegios Profesionales, artículo 9 y Disposición Adicional Primera. El artículo 9 contiene dos únicos puntos/apartados:

En el primero, lo que se dice es que “La adscripción de los profesionales al correspondiente colegio será voluntaria, salvo que la Ley de creación del Colegio (…) establezca lo contrario”, por tanto, fin de la obligatoriedad de colegiarse. A nosotros como profesión no nos afecta demasiado que sea o no obligatorio pertenecer colegiarse para poder ejercer, sino que lo que se busca es que este exista como entidad, y cuente con las atribuciones que la ley otorga a un colegio profesional, por ejemplo para constituirse en interlocutor válido con la administración pública y con la empresa privada. De hecho en Valencia no es obligatoria la colegiación, y por otro lado, al no ser obligatoria, el colegiado decide si quiere pertenecer o no al colegio, porque tenga algún tipo de beneficio o porque le compense por algo, lo cual obliga a los colegios a no dormirse en los laureles ni anquilosarse, a renovarse permanentemente y a trabajar en serio, si no quieren acabar siendo cuatro personas y no tener colegiados…

El segundo apartado dice que Sólo podrán constituirse nuevos Colegios Profesionales respecto de aquellas profesiones cuya aptitud para su ejercicio venga acreditada por

 

  • La posesión de una titulación oficial ( que en nuestro caso sería el Grado en Información y Documentación)
  • Concurran razones de interés público (que en nuestro caso ya han sido reconocidas tanto en nuestra reunión con Unión Profesional como en las dos reuniones previamente mantenidas con el Área de Colegios de la Comunidad de Madrid).

El siguiente punto tratado es la de experiencias parecidas de precolegios o colegios de reciente constitución en la Comunidad de Madrid.

Nos informan de la reciente creación del Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de la Comunidad de Madrid por Ley 1/2010 de 24 de Febrero. Nos facilitan el texto de la ley.

Posteriormente hemos mantenido reuniones con:
– Unión Profesional
– Colegio Oficial de Educadores/as Sociales de Madrid (recien constituido en Febrero de este año)
– Area de Colegios de la CAM

En otro post informaremos de los resultados de dichas reuniones.

Como veis ya estamos en camino y esperamos la ayuda de todos vosotros. Se puede colaborar de muchas maneras y desde luego los beneficios van a ser para todos los profesionales de nuestro ramo.

Debate en RecBib sobre colegios profesionales

En uno de los foros de RecBib en FaceBook se esta discutiendo estos días sobre la conveniencia  o no de un colegio profesional para agrupar a las personas de nuestro gremio.

Os copiamos aquí la opinión de una compañera que habla en nombre de la Plataforma:

Rosa Pintado [En nombre de Plataforma para la creación del Colegio Oficial de bibliotecarios, Archiveros y Documentalistas de Madrid]
http://www.facebook.com/pages/RecBib/130400401260#!/pages/Platf-COABDM/47761405641?ref=ts

Buenos días,

Al hilo de la pregunta de Julián Marquina y tras leer todas las opiniones intentaremos aportar la opinión de esta plataforma profesional.

Es cierto es que hay muchos buenos profesionales que proceden de otras carreras (o de ninguna) ejerciendo como bibliotecarios, archiveros o documentalistas.

En la plataforma para la Creación del Colegio de Archiveros, Bibliotecarios y Documentalistas de la Comunidad de Madrid siempre hemos dicho que está previsto que el futuro Colegio de Madrid acoja, una vez que consigamos que se cree en la Asamblea de Madrid por ley (que es como se crean los colegios profesionales), a todos los profesionales titulados o no titulados y con experiencia profesional fehaciente aplicando una moratoria temporal, fecha a partir de la cuál, si se exigiría, para colegiarse, tener la titulación oficial existente reconocida para nuestra profesión. Ya sea, diplomatura en biblioteconomía y documentación, licenciatura en documentación o grado en información y documentación y quizás los posgrados relacionados.

La ley otorga a un Colegio Profesional la figura de intermediario reconocido frente a la Administración y portavoz oficial de la misma en su ámbito geográfico (en este caso Madrid). En este sentido este trataría de reivindicar el reconocimiento de nuestra profesión en base a su interés social, y también los estudios especializados que nos llevan a poder ejercerla con una preparación ad hoc. Si no, seguiremos preguntándonos porque hicimos nuestra carrera y no otra pues total, podemos trabajar en lo mismo (en lo público, siempre que se saquen plazas, claro!). Es muy triste ver cómo cada año va disminuyendo el número de matriculados en nuestra rama, ¿no deberíamos defender, apoyar y dar a conocer nuestras titulaciones…?.

Son muchas las ventajas que nos ofrecen los Colegios. En nuestro blog (https://coabdm.wordpress.com) tenemos colgados artículos y documentos de interés dónde se puede leer porque creemos que es importante la creación de un Colegio. Para no aburrir al personal, simplemente mencionar alguna de estas ventajas: promover el reconocimiento legal de la profesión, servir cómo órgano de representación profesional ante la Administración y las Universidades, difundir la imagen del profesional de la documentación en la sociedad, servir de herramienta de acceso al mercado de trabajo y de mejora de la situación laboral, perfeccionar/actualizar conocimientos de estos profesionales a través de cursos, fijar estándares de calidad, asesoramiento profesional a los colegiados, etc.

También animamos desde aquí a que los miembros o implicados directamente en los colegios ya creados participen para que nos cuenten su experiencia. Sabemos que el de Barcelona tiene una larga trayectoria y que ha logrado bastantes cosas pero nos gustaría conocerlas de primera mano.

Recordaros que la Plataforma no es un Colegio, sino una unión de personas que lo reivindica, y que necesita hacerse grande, coger fuerza, contar con más miembros, partidarios, voluntarios que ayuden en las campañas y actividades. Os estamos esperando, podéis escribir a plataformacolegiomadrid@gmail.com para pasar a tener un papel activo y uniros a otros profesionales para conseguir cosas prácticas en lugar de estar solos quejándoos en los foros como apuntaba un compañero. Nos reunimos físicamente el último martes de cada mes y el resto del trabajo es online.

Un saludo

La visibilidad de las webs de las administraciones públicas españolas

Gracias a un correo en Iwetel de Liliana Melgar nos enteramos de una investigación sobre la visibilidad de las web de las administraciones públicas españolas.

La investigación la ha llevado a cabo el grupo TECNODOC de la Universidad Carlos III de Madrid. Y segun explican:

“Estos datos constatan la escasa atención que las administraciones públicas de nuestro país están prestando a este tema tan importante en la web”, indica uno de los autores del estudio, Bonifacio Martín, del Departamento de Biblioteconomía y Documentación de la UC3M. Otros autores del estudio son Tony Hernández Pérez, David Rodríguez Mateos y Daniel Peña Gil.

Y nos permitimos añadir que la intervención de los  profesional de la biblioteconomía en la elaboración de estas web seguramente mejoraría la visibilidad de las mismas. Es otra razón más que nos hace reindivicar la creación de un Colegio Profesional de Archiveros, Documentalistas y Bibliotecarios de Madrid.