Anuncio para los Gestores de Información y Documentación madrileños

Destacado

Buenos días compañeros de profesión, archiveros, bibliotecarios y documentalistas madrileños.

Hoy queremos compartir una noticia muy importante (y buena!) con todos vosotros, miembros ejercientes, miembros en paro en Madrid, profesionales madrileños en general o que trabajais en esta comunidad autónoma:

Como algunos bien conoceis, en Madrid llevamos desde Marzo de 2007 pidiendo la creación de un Colegio Profesional AByD para Madrid a través de esta Plataforma COABDM.

Como también muchos sabeis, hasta este momento y desde la década de los 90, NINGÚN colegio profesional ha sido aprobado por la Asamblea de Madrid, que tiene la potestad para legislar en la creación de cualquier Colegio Profesional POR ESTRICTAS RAZONES DE FALTA DE VOLUNTAD POLÍTICA.

Sin embargo, aires de cambio parece que empiezan a soplar:

La semana pasada nos contactaron desde el Area de Colegios de la Comunidad de Madrid para comunicarnos, que el nuevo equipo de gobierno está decidido a impulsar la creacion de nuestro tan ansiado Colegio Profesional AByD para Madrid.

Nos piden que los propios profesionales nos constituyamos en impulsores de dicho colegio en Madrid, con la ayuda oportuna de la propia administración, pues parece ser que ha habido un cambio en la voluntad política en el tema de la creación de Colegios Profesionales, y ahora esta voluntad parece haber dado un vuelco de 180º, y resulta que el nuestro, se ha convertido en este momento en uno de los Colegios prioritarios a crear en nuestra Comunidad (Madrid). Como veis las noticias no pueden ser más esperanzadoras.

Deseamos, que seamos los propios profesionales los que nos comprometamos y asumamos la tarea de implicarnos e impulsar nuestro propio colegio en Madrid, y por ello hacemos un llamamiento a: profesionales de las tres ramas a título particular, responsables y altos cargos de instituciones públicas y centros AByD, Asociaciones profesionales, profesores y alumnos AByD de las universidades madrileñas, medios de comunicación tradicionales y 2.0 relacionados con la AByD….o cualquier otra persona interesada en PARTICIPAR DIRECTAMENTE, para que CONTACTEN URGENTEMENTE con la Plataforma COABDM en la dirección:

plataformacolegiomadrid@gmail.com

Ha llegado la oportunidad real para que los profesionales madrileños nos organicemos y logremos entre todos llevar POR FIN adelante esta ilusionante tarea. Al final, el esfuerzo, la convicción, la perseverancia y el compañerismo de la Plataforma COABDM da sus frutos. Aunque nada habría sido posible sin todo el soporte y apoyo que nos habeis dado hasta ahora.

Soñamos con que se nos llene el correo de miles de mensajes y propuestas vuestras para organizarnos.

Llamada especial a las Asociaciones Profesionales madrileñas o con sede en Madrid tanto veteranas como nuevas, para valorar la idea de crear un grupo de trabajo con representantes de todas.

Llamada también a profesionales particulares e instituciones que quieran implicarse personalmente en la puesta en marcha del proceso, queremos una representación profesional comprometida y amplia, que quiera participar activamente en este proceso, que pretende poner POR FIN en valor nuestra profesión aunando los intereses de las tres ramas: archiveros, bibliotecarios y documentalistas, así como mostrar nuestra valía como profesionales estratégicos en la sociedad del siglo XXI, divulgar nuestras fortalezas, y sacar de la invisibilidad a esta profesión, tan necesaria y tan comprometida con la cultura, el conocimiento, el patrimonio, la transparencia, las tecnologías, la memoria o la educación, entre otras áreas importantes, a cuyo progreso y calidad contribuimos desde nuestro humilde trabajo profesional.

AHORA ES LA HORA!
JUNTOS PODEMOS!

Un saludo cordial y muchas gracias!!

Plataforma COABDM

Recordad: mensaje a plataformacolegiomadrid@gmail.com.

Podeis incluir vuestro nombre y apellidos, DNI, especializado/a o generalista, cargo o puesto que desempeña (o bien si es desempleado, estudiante, etc.), institución en la que ejerces (en su caso) o empresa privada, disponibilidad de tiempo máxima que podrías dedicar, idea de colegio que tienes, propuestas, preguntas, comentarios, o cualquier otra información que querais compartir.

TE ESPERAMOS

TODOS TE NECESITAMOS Y TU NOS NECESITAS A TODOS PARA LOGRARLO.

Si lo pefieres puedes rellenar el siguiente formulario:

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¿Quieres ser bibliotecario, monitor y limpiador a la vez? En Castellón si puedes

El siempre alerta Colegio Oficial de Bibliotecarios y Documentalistas de la Comunidad Valenciana denunciaba, en julio, una increíble oferta de trabajo de ¿bibliotecario? para un pueblo de Castellón:

 Valencia

El Col·legi de bibliotecaris manifiesta su preocupación por la precarización profesional y denuncia una oferta de trabajo abusiva

 La defensa de los intereses profesionales de las personas colegiadas y la representación exclusiva del ejercicio de la profesión es una de los obligaciones legales del Col·legi Oficial de Bibliotecaris i Documentalistes de la Comunitat Valenciana (COBDCV) a la que dedica gran parte de su tiempo y esfuerzo, y por tanto, no puede quedar indiferente ante la publicación de ciertas ofertas de trabajo como la ofertada por la ETT Eurofirms de Vila-real.

En esta oferta dicha empresa solicita textualmente una “persona polivalente para realizar tareas de monitor/a, bibliotecario/a y limpieza” para Eslida. Esta oferta denota no sólo un desconocimiento total del perfil profesional de bibliotecario, así como de las tareas de su competencia, sino también una desconsideración total hacia una profesión regulada. Hace patente, además, una preocupante falta de profesionalidad al mezclar sin rubor perfiles con una formación totalmente diferente. Un bibliotecario, no es un monitor juvenil, ni un encargado de la limpieza. Ninguna de estas tres dignas profesiones no son intercambiables, ni tampoco exigibles sus tareas a una sola persona.

El procedimiento habitual del Col·legi ante situaciones como ésta es el de esclarecer los hechos y tratar de llegar mediante el diálogo a una pronta solución del problema con la parte implicada. Es por ello que el COBDCV ha contactado con la ETT para obtener la identidad de la empresa o institución ofertante del trabajo y poder dirigirse a ellos para ofrecerles desinteresadamente su colaboración y la orientación profesional necesaria para valorar sus necesidades. De este modo se podría identificar si hay necesidad de creación de una plaza de bibliotecario, o si, realmente lo único que necesitan es un monitor o dinamizador infantil. Por otra parte, también se les invitó a cambiar los términos de la oferta eliminando la palabra bibliotecario de la misma.

Eurofirms ha rechazado en todo momento el dialogo, así como el facilitar la información solicitada o realizar cambio alguno en los términos de la oferta y por tanto al COBDCV solo le queda el proceder a la denuncia pública de esta irregularidad, sin menoscabo de iniciar otro tipo de acciones pertinentes.

“Lamentablemente no es la primera vez que nos encontramos ante denigrantes ofertas de trabajo de este tipo, siendo algunas, por desgracia, provenientes incluso de las administraciones públicas. El Col.legi no va bajar la guardia en ningún momento, y estamos dispuestos, porque así lo exige nuestra función y compromiso, a denunciar cualquier oferta que suponga una precarización del trabajo de nuestros profesionales”, afirma la Presidenta del COBDCV, Alicia Sellés’.

 

Daniel Gil al frente del Colegio de Bibliotecarios y Documentalistas de Cataluña

Bibliotecaria Sin Tijeras quiere felicitar a Daniel Gil y al equipo de “A prop teu” (cerca de ti), que acaba de ganar las elecciones al Colegio Oficial de Bibliotecarios y Documentalistas de Cataluña (COBDC). Esta es la noticia de El Periódico, vía RecBib:

 

Ficha de Daniel Gil en el COBDC. Hay que añadir que nació en 1979 y que su blog  Bauen sobre bibliotecas y arquitectura es altamente recomendable.

Ficha de Daniel Gil en el COBDC. Hay que añadir que nació en 1979 y que su blog Bauen sobre bibliotecas y arquitectura es altamente recomendable.

“A prop teu” gana las elecciones del Col·legi Oficial de Bibliotecaris-Documentalistes

La propuesta rejuvenecedora de Daniel Gil se lleva el 53,3% de los votos

LUNES, 9 DE JUNIO DEL 2014 – 20.37 H

El pasado 4 de junio se celebraron las primeras elecciones a la presidencia del Col·legi Oficial de Bibliotecaris-Documentalistes de Catalunya (COBDC), que en pocos meses cumplirá 30 años al servicio del conocimiento. El 53,3% de los votos (226 colegiados) dieron como ganadora “A prop teu“, una candidatura capitaneada por un joven Daniel Gil que reivindicó durante la campaña la necesidad de acercar la entidad a los ciudadanos. Montserrat Garcia, cabeza de la formación “Fem COBDC“, se hizo con el 37,5% de los votos.

Los puntos calientes del programa de “A prop teu” subrayan el aumento de la masa colegial como algo indispensable, así como el crecimiento de los ingresos del ‘Col·legi’, muy pobres estos últimos años. Daniel Gil también pretende ganar prestigio dentro del tejido gremial y más presencia territorial en Catalunya, y desarrollar una red de intercambio de proyectos entre los bibliotecarios y documentalistas de todo el mundo’.

Denuncia del Colegio de Valencia sobre el uso de voluntarios en la biblioteca de Nules (Castellón)

El Colegio de Bibliotecarios de la Comunidad Valenciana ha difundido este comunicado al respecto:

‘El Col·legi Oficial de Bibliotecaris denuncia el uso incorrecto de voluntarios en la biblioteca de Nules

Valencia, 30 de enero.El Col·legi Oficial de Bibliotecaris i Documentalistes de la Comunitat Valenciana (COBDCV), como entidad de derecho público de defensa de la profesión, ha remitido al Ayuntamiento de Nules un comunicado oficial mostrando su preocupación por el uso de voluntarios por parte de este consistorio para cubrir la ampliación del horario de la biblioteca municipal.

En dicho escrito se felicita al Ayuntamiento por preocuparse por las necesidades de sus convecinos al ampliar el horario de apertura de las dependencias de la biblioteca, pero se le recuerda también que, según la Ley 4/2011 de 23 de marzo, de Bibliotecas de la Comunitat Valenciana y la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, ello se debe de hacer, o bien contando con el personal cualificado que ya está encargado de dicha biblioteca, o bien con personal de refuerzo profesional de nuevo ingreso. Siempre bajo la supervisión del encargado de la biblioteca y contando con la suficiente formación en biblioteconomía y documentación.

Se les recuerda, además, que en la Comunitat Valenciana existe una extensa comunidad de profesionales con formación universitaria en la materia, y que en ningún caso, el voluntariado, según establece la Ley 6/1996, podrá substituir el trabajo retribuido. “Entendemos que estamos en una época de crisis y que es labor de la administración optimizar los recursos, pero no por ello se pueden dejar de lado las normas legales” apostilla Alicia Sellés, presidenta del COBDCV.

Otro punto conflictivo que tampoco se ha tenido en cuenta, señala el comunicado, es el de la responsabilidad civil que se puede derivar por el funcionamiento de dicho servicio público mediante voluntarios en caso de daño patrimonial, que afectaría directamente al responsable de la biblioteca según ley. Se indica además, que de ningún modo se puede cubrir dicha responsabilidad mediante la concurrencia de la Policía Municipal en la apertura y cierre de la biblioteca en ese horario ampliado, dado que no es de su competencia’.

Se pueden ver estas noticias relacionadas:

Nules logra 18 voluntarios para ampliar el horario de la biblioteca

Un grupo de voluntarios posibilita la apertura de la Biblioteca Municipal en horario especial durante el mes de enero

Los bibliotecarios critican el uso de voluntarios para ampliar los horarios en la biblioteca de Nules

Denuncian el uso “incorrecto” de voluntarios en la biblioteca de Nules

Nules: Mario García [el alcalde] se exime de la denuncia del Col.legi de Bibliotecaris y arremete contra los funcionarios

COMUNICADO OFICIAL DE LA PLATAFORMA COABDM

A TODOS LOS SEGUIDORES, ADHERIDOS, SIMPATIZANTES Y COLABORADORES DE ESTA PLATAFORMA:

Queremos poner de manifiesto que esta Plataforma ha sufrido una escisión recientemente, debido a que cuatro de sus miembros han decidido libremente constituirse en Asociación, dando a esta por nombre Asociación Madrileña Profesional de Documentalistas, Bibliotecarios y Archiveros.

Dicha asociación, ha nombrado su propia junta directiva que hasta donde tenemos información, se encuentra formada por antiguos miembros (4) de esta plataforma y algún nuevo colaborador.

Así pues, el mensaje principal de este comunicado es poner de manifiesto con rotundidad, que la PLATAFORMA COABDM sigue siendo plataforma profesional y no se constituye en modo alguno en asociación profesional, al margen de la decisión personal de antiguos miembros de la misma de constituirse en asociación profesional.

La Plataforma COABDM se creo en Marzo de 2007 y desde entonces ha sopesado en diversas ocasiones convertirse en asociación profesional llegando siempre a la conclusión de NO hacerlo. Algunas de las razones son las siguientes:

–       NO deseamos ser una mera asociación profesional más, pues ya hay asociaciones profesionales que además hacen su trabajo perfectamente, sino que deseamos constituir una nueva forma jurídica como Colegio Profesional, compatible con las asociaciones pero diferenciada en sus atribuciones legales y en su efectividad, como es por todos sabido.

–       Nos ha sido meridianamente confirmado tanto por la Unión Interprofesional de Madrid como por la Unión Profesional (órganos de reunión de todos los colegios profesionales tanto a nivel estatal como autonómico), que ni la Ley de creación de colegios nacional ni la autonómica exige, que la petición de creación de un colegio venga desde una asociación legalmente constituida, y por tanto, elegimos seguir manteniéndonos como Plataforma profesional, y seguir así siendo pioneros en solicitar la creación de un colegio desde este tipo de unión profesional. Consideramos que dado que no es exigible ser asociación para solicitar la creación del colegio, esto solo diversificaría los esfuerzos y  la atención que la tarea principal requiere, y además necesitaría crear nuevos servicios que ofrecer a los asociados (y que ya hacen y ofrecen otras asociaciones de forma efectiva), así como de un plus de tiempo y recursos de los que no disponemos, y por tanto preferimos seguir centrándonos en nuestro fin último, esto es, dedicar TODOS nuestros recursos a conseguir la creación del Colegio AByD de Madrid y no a asumir tareas como asociación ni a construir una asociación de cero.

–       Nunca hemos recaudado dinero ni lo haremos, toda la actividad de la plataforma es y seguirá siendo SIN ÁNIMO DE LUCRO y absolutamente TRANSPARENTE. Por nuestra parte, repetimos como hemos dicho muchas veces, que el día que exista el colegio, este establecerá sus propias cuotas y servicios que justificarán probablemente una cuota de colegiado. En ese sentido, queremos dejar claro que no tenemos que ver con el cobro de cuota alguna por pertenecer, apoyar o colaborar con la Plataforma COABDM y en esto nos diferenciamos de cualquier tipo de asociación, que por otro lado es muy libre de tomar sus propias decisiones sobre recaudación económica.

–       Esta plataforma se creo en Marzo de 2007 con el objeto último de lograr la constitución de un colegio AByD para Madrid. Dijimos desde el primer día y lo mantenemos, que esta plataforma se AUTODISOLVERÍA el día que hubiera conseguido su fin, y lo mantenemos. Por tanto así lo hará, no pasando a convertirse en asociación ni en ninguna otra forma jurídica. Asimismo, queremos afirmar rotundamente una vez más que sus miembros NO persiguen rédito personal alguno ni están interesados en formar parte de la junta directiva de asociación alguna ni tampoco del futuro colegio, pues no albergan intereses personales de ningún tipo. Cuando el colegio exista se establecerá, tal como marca la ley, una Asamblea Constituyente, dentro de los seis meses posteriores a su aprobación en la cámara autonómica, y será ese momento en que legalmente, las personas particulares o miembros de asociaciones profesionales que deseen presentar sus candidaturas a los órganos del colegio, serán libres de hacerlo, así como de hacer campaña. Por tanto, afirmamos una vez más que es intención de los miembros de esta plataforma cumplir con la idea de que NO se pasará directamente de formar parte de esta plataforma a formar parte de junta directiva de asociación alguna, ni esta plataforma asumirá funciones de precolegio, en ningún caso, ni quiere en modo alguno que sus miembros constituyan de “forma natural” la junta directiva del futuro nuevo colegio. Defendemos que la constitución de los órganos del futuro colegio habrá de ser un trámite absolutamente transparente y democrático, en el que cada profesional podrá participar en igualdad de condiciones, haya o no pertenecido a esta plataforma previamente o a cualquier otra asociación profesional, y en este punto, es donde disentimos seguramente también con los miembros que han decidido crear su propia asociación y salir por tanto de la Plataforma COABDM.

–       En este sentido, queremos ser rotundos y claros al afirmar que dicha asociación NO es heredera de la Plataforma COABDM sino una mera escisión, con todo su derecho, pero no admitiremos que se hable en nombre de la Plataforma COABDM, ni que se utilicen sus contactos o su trabajo previo de cinco años, su infraestructura o las adhesiones a la petición de creación del colegio para sus propios fines, legítimos pero particulares.

–       Deseamos también confirmar que esta Plataforma seguirá manteniendo una línea de comunicación de compromiso y denuncia de cuantas injusticias se detecten hacia la profesión y los centros AByD de la comunidad de Madrid, y continuará utilizando para ello sus medios de expresión (Blog y redes sociales), alentando el debate y dando a conocer cuantos recortes y actitudes que influyan en la precarización de la profesión se sucedan. En este sentido, estamos comprometidos y NUNCA adoptaremos un tono neutro ni complaciente con lo que sucede en nuestra profesión, ni nos limitaremos a emitir mera información, como ya hacen, y muy bien, listas profesionales y asociaciones. La Plataforma desea seguir aportando el plus que en ese sentido lleva años aportando y seguir facilitando un órgano de expresión libre y sin censura tanto a profesionales particulares como a cuantas personas y organizaciones profesionales quieran dar a conocer información a través de nuestros medios de comunicación.

–       Deseamos asimismo confirmar otra de nuestras máximas: unir antes que separar a las tres ramas profesionales (archiveros, bibliotecarios y documentalistas). Deseamos hacer un llamamiento de compromiso y solicitar específicamente a las asociaciones de archiveros y profesionales archiveros con influencia, y con nombres y apellidos que, aun siendo minoría y sabiéndolo, en los últimos tiempos hayan podido centrar su empeño en tratar de excluir a los archiveros de este futuro colegio, a través por ejemplo de informes oficiales desfavorables dirigidos al Área de Colegios de la Comunidad de Madrid, ahondando en las diferencias y no en lo común a las tres ramas y lo que no parece muy democrático, sin consultar a sus propios asociados y archiveros de “a pie” su opinión, más allá de las decisiones adoptadas por las juntas directivas de dichas asociaciones. Solicitamos asimismo a los propios profesionales archiveros que exijan firmemente la implicación y la participación de sus asociaciones en el apoyo a la creación del colegio emitiendo informes favorables al mismo o en todo caso que les informen de sus decisiones de apoyo o no apoyo a la creación del colegio madrileño y les permitan opinar. Queremos hacer constar que multitud de archiveros no asociados y asociados en Madrid, profesionales de a pie, nos han apoyado desde el principio y nos han exigido poder formar parte del colegio en las mismas condiciones que bibliotecarios y documentalistas, trabajar codo con codo por la dignificación de las tres ramas profesionales dándonos mutuamente  fuerza y apoyo, toda vez que además, por requisitos legales es imposible a día de hoy crear un colegio exclusivamente de archiveros puesto que no existen estudios superiores oficiales, requisito sine que non para crear un colegio. Pedimos por tanto un apoyo firme de la comunidad archivera madrileña.

COMO CONCLUSIÓN, SEGUIMOS EN LA BRECHA, SEGUIMOS SIENDO PLATAFORMA Y NO ASOCIACIÓN, AUNQUE DESEAMOS LO MEJOR DEL MUNDO A LOS COMPAÑEROS QUE HAN OPTADO POR ESTA OPCIÓN, RESPETAMOS A TODAS LAS ASOCIACIOINES Y TENDEMOS A TODAS COMO SIEMPRE HEMOS HECHO, UNA MANO DE COLABORACIÓN SINCERA PIDIENDO SU IMPLICACIÓN EN EL APOYO A LA CREACIÓN DEL COLEGIO MADRILEÑO.

TAMBIÉN PEDIMOS A TODO MIEMBRO INDIVIDUAL DE LA PROFESIÓN, ARCHIVERO, BIBLIOTECARIO O DOCUMENTALISTA, Y A TODA LA COMUNIDAD PROFESIONAL EN GENERAL (UNIVERSIDADES, EMPRESAS, CENTROS…) QUE APOYE LA CREACIÓN DEL COLEGIO PARTICIPANDO ACTIVAMENTE EN EL TRABAJO DIARIO DE LA PLATAFORMA, HAY MUCHAS FORMAS DE HACERLO Y NECESITAMOS IMPULSAR EL ESFUERZO, LA PETICIÓN LLEVA MESES PRESENTADA Y AHORA HAY QUE APOYAR MÁS QUE NUNCA LA CREACIÓN DEL COLEGIO.

PLATAFORMA POR LA CREACIÓN DEL COLEGIO DE ARCHIVEROS, BIBLIOTECARIOS Y DOCUMENTALISTAS DE MADRID

plataformacolegiomadrid@gmail.com

https://coabdm.wordpress.com

@coabdm

http://www.facebook.com/Plataforma.COABD


¿Qué pasa en los Archivos Municipales de Orihuela?

Recogemos la noticia de esta nueva y decidida protesta del COBDCV (Colegio Oficial de Bibliotecarios y Documentalistas de la Comunidad Valenciana) del blog de Dokumentalistas. El video aconsejamos verlo con cuidado pues puede afectar a cualquier persona con un mínimo de sensibilidad :

¿Qué pasa en los Archivos Municipales de Orihuela?

Imágenes de abandono y suciedad, caos de cajas y expedientes en un ambiente lóbrego e insano, es lo que ofrece el Archivo de Orihuela. O, al menos, es lo que la concejala delegada de Recursos Humanos, Régimen Interior y Contratación, Asunción Mayoral, dijo haberse encontrado tras la constitución del nuevo equipo de gobierno municipal en mayo de 2011. La denuncia se produjo el pasado 23 de septiembre mediante un video que puede en el que, junto a las imágenes del deterioro se denuncian las indignas condiciones de trabajo de los funcionarios que han de acceder al archivo y el exorbitado alquiler que el Ayuntamiento viene abonando por los locales en que se ubica.

En cuanto se conoció la denuncia, el presidente del COBDCV se dirigió por escrito al Ayuntamiento de Orihuela y a la dirección General de Patrimonio de la Generalitat (29 sep 2011) recabando informes del archivero/a y de la Comisión de Valoración documental, y reclamando la intervención de la Inspección de Archivos.

El Ayuntamiento, basándose en informes de la Archivera municipal, admite tan sólo que por falta de espacio en alguna oficina municipal se ha llevado al Depósito alguna documentación reciente.

Tan sólo un mes después de la denuncia pública, el problema ha pasado a ser invisible: la respuesta de ambas administraciones obvia completamente cualquier problema de abandono o insuficiencia de las instalaciones. En efecto, la certificación del Ayuntamiento, de fecha 18 de octubre y con firma del Secretario y del alcalde, basándose en informes de la Archivera municipal, se limita a recordar el valor de los fondos y su ubicación, y admite tan sólo que por falta de espacio en alguna oficina municipal se ha llevado al Depósito alguna documentación reciente. Ni se contempla carencia alguna ni se hace alusión a lo denunciado por la concejala. La Comisión de Valoración Documental existe, al parecer, desde 2010, pero no así el reglamento del Archivo. La respuesta desde Dirección General del Libro, Archivos y Bibliotecas, por su parte, se limita a hacerse eco de aquella certificación municipal, sin reconocer tampoco ningún problema.

Junta COBDCV

Si la situación que motivó la denuncia era falsa o si se ha resuelto con insólita celeridad, es cosa que debe ser aclarada, so pena de dar alas a la sospecha de connivencia u ocultación de graves carencias en la custodia de documentos a que la Administración está obligada por Ley. Incluso si no se tratara más que de un episodio del debate político entre el equipo de gobierno entrante (tripartito que agrupa a Verdes, Socialistas y CLR) y la administración del PP saliente, el COBDCV llama a un ejercicio de responsabilidad para no poner en peligro el cumplimiento de la legalidad en cuanto a la custodia y mantenimiento de los archivos municipales (Ley 3/2005 de 15 de junio) y la el Procedimiento Administrativo Común (Ley 30/1992 de 16 de noviembre).

La Comisión de Valoración Documental existe, al parecer, desde 2010, pero no así el reglamento del Archivo.’