Protesta en la Biblioteca Nacional con ocasión del Congreso Anual de ABINIA

Reproducimos este artículo que da cuenta de la protesta:

CONTRATACIÓN DIRECTA EN LAS BIBLIOTECAS Y EN TODOS LOS ORGANISMOS

La sección sindical de la CNT-AIT en el ayuntamiento de Madrid, como sección perteneciente a un sindicato de clase y no corporativo, defiende la contratación directa de lxs trabajadorxs, eliminando los beneficios empresariales que son los verdaderos saqueadores de lo que pertenece al pueblo.

Concentración Por la Contratación Directa en la BNE

– Congreso Anual de ABINIA –

Sección Personal BNE de la CNT Madrid

Este lunes 17 de septiembre, mientras las direcciones de las bibliotecas nacionales de Sudamérica, Portugal y España, se reunían en su conferencia anual de ABINIA, hemos querido informarles del conflicto que mantenemos por la readmisión de las despedidas de la Biblioteca Nacional de España y por la contratación directa como solución a la política de recortes y despidos de personal bibliotecario.

La situación de recortes con la excusa de la crisis ha llevado al cierre de bibliotecas públicas en todo el país, a la reducción del presupuesto de adquisiciones y servicios culturales, al despido fulminante de personal externo en la Biblioteca Nacional y de personal interino en muchas bibliotecas públicas, como los últimos despidos en Castilla-La Mancha (Guadalajara, Cuenca y Albacete, en la que se despidió al 100% de este personal sin previo aviso y en pleno mes de agosto). Lo próximo será la laboralización masiva del personal funcionario y el despido masivo de personal laboral fijo, que ya se ha iniciado en otros ámbitos de la Administración, utilizando como instrumento de propaganda la insistencia del gobierno en el desprestigio de los empleados públicos.

Hemos vuelto frente a las puertas de la Biblioteca Nacional, soportando el acoso del personal de seguridad de esta institución que hoy nos ha impedido entrar al patio, con una petición de contratación directa del personal externo como solución a los recortes y los despidos en las bibliotecas públicas y, concretamente, en la Biblioteca Nacional que mantiene una plantilla de más de 400 trabajadores subcontratados.

Desde la CNT seguimos sin entender por qué la Biblioteca Nacional continúa desviando capital público a empresas privadas, cuando nuestra demanda de contratación directa del personal externo supondría un ahorro del 40% de los presupuestos destinados a su contratación.

No entendemos cómo se pueden realizar homenajes a la profesión bibliotecaria, seminarios y conferencias, a la vez que se precariza al personal externo, funcionario y laboral, desviando el dinero de todos y todas a empresas externas de contratación.

En la Biblioteca Nacional estamos viviendo desastres bibliotecarios casi a diario; los puestos de trabajo que ya no se renuevan con empresas contratistas, no están siendo sustituidos por empleados públicos mediante la contratación directa que demandamos, sino que se renuevan con becarios en condiciones todavía más precarias, además de intermediar también empresas externas de contratación.

La Biblioteca Nacional celebra sus 300 años con una Dirección cabecera de la explotación laboral y del mercantilismo de nuestra cultura y nuestro patrimonio. Nosotros proponemos una celebración de 300 contratos directos, uno por cada año de celebración del Tricentenario. Y de ahí, la contratación directa necesaria hasta la desaparición total de la subcontratación en la Biblioteca Nacional.

Desde la CNT no vamos a consentir la reducción de salarios y los despidos en nuestras bibliotecas. Además, denunciamos públicamente que estos recortes en personal se utilizan para continuar desviando millones de euros de dinero público a empresas privadas, mediante la cesión ilegal del trabajo y el esfuerzo de las trabajadoras y los trabajadores subcontratados. Por todo esto – y mucho más – exigimos la contratación directa del personal externo de la Biblioteca Nacional, como solución inmediata para el ajuste presupuestario y la mejora de las condiciones laborales de nuestras compañeras. Las contrataciones directas de los 400 trabajadores subcontratados supondrían un ahorro del 40% del presupuesto de esta institución, que bien podría aportarse para detener los recortes de salarios y los despidos de empleados públicos en las bibliotecas de todos y todas.

CONTRATACIÓN DIRECTA PARA EVITAR RECORTES Y DESPIDOS

READMISIÓN COMPAÑERAS DESPEDIDAS

Sección Personal BNE de CNT Madrid

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Contacto: personal.bne@cnt.es

Movilización contra el cierre de la Biblioteca de Chamberí

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Hola amigos,

Hoy hemos recibido el siguiente correo que por supuesto difundimos y animamos a todos a difundir:

Buenos días,
Nos dirigimos a vosotros en relación con el anunciado cierre de la biblioteca de Caja Madrid de la calle Guzmán el Bueno 66 (esquina Joaquín Mª López) conscientes de lo que significa el cierre de una de las pocas bibliotecas que tenemos en Chamberí.
Hemos elaborado una carta , que adjuntamos, en la que expresamos nuestra frontal oposición al cierre de esta biblioteca y convocamos a una acción de protesta el próximo viernes a las 19.00 a la puerta de la biblioteca.

Esta carta, como podéis ver, ha sido firmada por muchas personas que destacan en el mundo cultural y que son vecinos de Chamberí.
Os rogamos que si estáis de acuerdo, la difundáis . Estas personas de relevancia encabezarán la lista de firmas pero a continuación firmaremos todos los vecinos y vecinas de Chamberí que queremos conservar al menos las pocas bibliotecas que tenemos en el barrio.

Las personas que deseen firmar en este primer momento pueden enviar un correo a Antonio Crespo, autor de la carta, cuyo email figura más abajo. No es necesario firmar físicamente, sólo autorizar a que su nombre y cargo figure en el escrito.

Animamos a todos a venir el próximo viernes 22 a las 7 de la tarde a la puerta de la biblioteca con un libro en la mano.

Saludos

 

Como no podía ser de otro modo, nos solidarizamos y apoyamos a todos los compañeros profesionales que temen por su puesto de trabajo o que directamente lo han perdido, y también con los ciudadanos que pueden perder una vez más el centro público de conocimiento y ocio más cercano en su barrio.

Seguiremos difundiendo cuantas noticias sobre recortes en bibliotecas, archivos y centros de documentación nos lleguen y dando voz a los profesionales que no quieren resignarse y reivindican el mantenimiento de sus puestos de trabajo y de sus centros.

Malos tiempos para las bibliotecas de Bankia

Fachada de la Casa Encendida (Madrid). / LUIS SEVILLANO
Fachada de la Casa Encendida (Madrid). / LUIS SEVILLANO

Parece que la situación de Bankia cada vez es peor. Sabemos que está afectando a sus bibliotecas pero, la gravedad de la misma también afecta también a otros aspectos de su Obra Social.

Es triste leer estas noticias:

Bankia prevé cerrar 35 bibliotecas de su Obra Social además de centros de mayores

Bankia prevé cerrar 35 bibliotecas de su Obra Social distribuidas en toda la región que incluiría la de Tres Cantos situada en el sector Descubridores. De los 39 centros que mantiene en la Comunidad de Madrid, Bankia mantendría abiertas cuatro de ellas, aunque no ha especificado cuáles son. . […]

La obra social de las siete cajas de Bankia se queda en el aire

  • Las pérdidas de la matriz BFA impiden entregar dinero a sus accionistas
  • Las cajas, condenadas a perder peso en el grupo

Los problemas financieros de Banco Financiero y de Ahorros (BFA), el grupo de Bankia, tendrán como secuela la falta de fondos para aportar a la obra social de las siete cajas de ahorros que fundaron el grupo. Las cuentas registradas en la Comisión Nacional del Mercado de Valores muestran que BFA, como sociedad individual, tuvo pérdidas de 439,3 millones de euros en 2011. Eso ha imposibilitado a BFA repartir dividendos a las siete cajas de ahorros que forman parte de su accionariado y que estas, a su vez, necesitarían para realizar aportaciones a la obra social. […]

Aunque, la cosa no acaba aquí, en la Comunidad de Madrid. También vemos que está ocurriendo lo mismo en Galicia.

Cierra la biblioteca de Caja Madrid en Casas Reais por el crac de Bankia

  • La clausura se producirá a finales de mes
  • Además de centro de lectura también ofrece servicio de Internet.

El espacio de lectura de la Fundación Caja Madrid que funciona en la rúa de Casas Reais, tiene sus días contados. La remodelación de Bankia que ha dejado a la Fundación sin el respaldo económico de la entidad ha abocado a este servicio a un cierre inmediato. […]

Esperemos que esta vorágine de cortes y cierres acabe antes de empezar. El beneficio social, cultural incluso educativo que proporcionan las bibliotecas a la sociedad, no se puede calcular fácilmente en cifras o datos tangibles pero, es incuestionable que el valor añadido que suponen las bibliotecas para la sociedad moderna y en enriquecimiento intelectual de cada individuo puede ganar con ellas, pueda obviarse. La bibliotecas, ya sean públicas o, en este caso, de  la Obra Social de Bankia, o cualquier otro servicio bibliotecario o unidad de información y documentación, no pueden ser siempre los más afectados por los tiempos de crisis y sus medidas.

Sobre todo, y ya se ha dicho varias veces en este blog, teniendo en cuenta que la afluencia para la utilización de la bibliotecas públicas aumenta significativamente en tiempo de crisis y es por ello necesario que las entidades como Bankia hagan un esfuerzo por mantener activas y en funcionamiento las bibliotecas de su Obra Social.

Bibliotecas y bibliotecarios de Madrid indignados.

Biblioteca Sin Tijeras afronta estas próximas elecciones con poco optimismo.

Las cosas pintan mal para sus pobres bibliotecas públicas madrileñas que están bajo mínimos por los recortes. Y BST ve el futuro tan negro como las bibliotecarias escolares de la Comunidad de Madrid:

Hola Myriam.
Yo estoy contratada igual que tú, sólo hasta junio, y sin ninguna posibilidad de repetir el próximo curso. Comentario de Cristina Martí en nuestro blog.

Y está tan harto como los trabajadores de la Biblioteca Nacional de España. Y tan asustado como las bibliotecarias de las Bibliotecas de la Obra Social de Caja Madrid o los bibliotecarios municipales madrileños que temen un ERE luego de las elecciones.

En fin que BST está tan quemado como otros muchos profesionales ABYD en precario o parados:

Hola Myriam, yo también soy Diplomada en Biblioteconomía y Documentación, tengo 34 años y llevo a mis espaldas unas cuantas becas y contratos en entidades públicas, en 2 Ministerios y en la secretaría de un Ayuntamiento…muy buen currículum si… pero cuando se acaban los 5 o 6 meses del proyecto a la calle, formada y frustrada porque no me puedo quedar en ninguna. Si no soy funcionaria nada. Pero creo que la inmensa mayoría de nuestro gremio está en esta situación. A mi sí que me gustaría quedarme en algún sitio y ser una buena profesional y no ser la NUEVA todo el tiempo

Comentario de Olga en nuestro blog.

Y lo peor es que BST intuye que cualquiera de los dos partidos mayoritarios de los que tienen posibilidad de ganar va a seguir con las tijeras a todo meter igual o aún peor.

Pero aún hay una esperanza. Biblioteca Sin Tijeras se ha enterado que un grupo de jóvenes, y no tan jóvenes, se estan juntando y acampando en la Puerta del Sol y en otras muchas plazas españolas. Su objetivo es acabar con los recortes y tirar todas las tijeras a la basura.

Allí están bajo sus toldos desafiando a la lluvia y a las prohibiciones para decir que ya están hartos, que están indignados.

Indignados como defiende Hessel el autor del libro del mismo título que con sus 93 años ha inspirado todo esto y que ahora «está agradablemente sorprendido, le he mostrado la prensa española y la miraba como un niño que observa un regalo que le hacen»

Pues si reflexiona BST en el fondo todo ha comenzado con un libro, como otros tantos movimientos importantes en la historia, y además todo pasa por las bibliotecas que es de las primeras cosas ques estos acampados se procuran:

Unas 40 personas han pasado la noche al raso como parte de la acampada protesta de la plaza de España de Palma, en la que esta mañana quedaban alrededor de veinte personas bien organizadas, con una mesa informativa, una biblioteca improvisada y un quiosco de prensa al alcance de los transeúntes.

«Creo que tenemos que dar una respuesta saliendo a la calle, una reacción al asco que nos da la situación actual, tanto política como económica, a base de rescates a la banca, precarización del trabajo y recortes de derechos», ha afirmado Carlos.

Público/privado en la Biblioteca Nacional de España

Por parecernos que refleja la situación de una buena cantidad de trabajadores en nuestro sector, reproducimos un mensaje enviado a Iwetel el pasado 26 de noviembre. Es parte de un hilo -Polémica publico / privado- comenzado por Blanca Calvo:

Hay mucha razón en lo que dices, Blanca. Yo respeto la labor del funcionario, pero me horrorizan las personas que calientan las sillas y son recompensadas por ello con dinero público. Y con ello no defiendo la privatización, yo llevo 7 años trabajando en la Biblioteca Nacional a través de una empresa, prestando un servicio externalizado, y ahí ando formándome y buscando el momento de opositar para sentir de algún modo que mi trabajo y mi experiencia me favorece también a mí.

Entiendo que si un servicio lleva 7 años externalizado en la Biblioteca Nacional (7 años en mi caso, los proyectos llevan más tiempo externalizados a través de empresas privadas, y así seguirá siendo si la crisis lo permite), es que ya no estamos hablando de un proyecto puntual, sino del trabajo de una plantilla fija de trabajadores. No entiendo que habiendo una necesidad de sacar adelante un trabajo que se prolonga tanto en el tiempo, no sea la administración pública la que contrate directamente al trabajador. En los años que llevamos aquí me pregunto por qué no se nos ha dado la oportunidad de establecer un contrato directamente con la administración pública de personal laboral temporal, o examinarnos de un concurso-oposición para seguir trabajando como laborales fijos (el INAEM convocó un concurso-oposición de consolidación del personal laboral temporal, en laboral fijo).

Ahora mismo, se está viendo cómo la empresa subsiste en la administración pública a costa de bajar el sueldo de los trabajadores, haciendo permanecer equipos reduciendo el número de personas que lo componían, reduciendo el horario laboral, o contratando a las empresas con mejor oferta económica, es decir, a las que peor pagan y como consecuencia a la más inestable, yo he visto cómo en menos de 6 meses el equipo de una empresa formado por 3 personas fue perdiendo y reponiendo a 4 de sus trabajadores, que se fueron buscando mejores condiciones laborales.

Los que trabajamos para empresa en la administración pública, y llevamos tantos años, hemos adquirido una experiencia, que vemos mínimamente recompensada. Más ahora en época de crisis, veremos cuando salga un proyecto a concurso y se nos quede cara de tontos al ver que la empresa que se lo lleva lo hace por la oferta económica, no por la técnica, infravalorando la experiencia que adquirimos los que ya estábamos, pero es lo que tiene trabajar para empresa en servicios externalizados de la administración pública.

Estoy segura de que la administración pública iría mejor si funcionara enteramente por vía pública, contratando directamente a los trabajadores, creo que le aportaría mayores beneficios y satisfacción de un trabajo bien hecho y constante, todo reflejo de la situación del trabajador.

Entiendo también que la situación de crisis que vivimos ahora no permite cambiar las cosas a corto plazo, pero lo que expongo viene pasando desde hace mucho tiempo.

Saludos

Lidia Pausá