¿Se busca voluntario o esclavo en una oferta de trabajo para documentalista?

Este es el correo que está generando un acalorado debate en Iwetel:

Oferta de trabajo voluntario…

Buenos días,

Hoy ha salido publicada una oferta de “empleo” en Infojobs con el titulo BIBLIOTECONOMÍA GESTION DOCUMENTAL, y en la que describen sus características de la siguiente forma:

SOLICITAMOS COLABORACIÓN DESINTERESADA DENTRO DEL MARCO DEL VOLUNTARIADO PARA AYUDAR EN LAS SIGUIENTES TAREAS:

– INTRODUCCIÓN DE DOCUMENTACIÓN EN LA APLICACIÓN CORPORATIVA.

– REVISIÓN Y GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO.

– PROYECTO DE DIGITALIZACIÓN Y DOCUMENTACIÓN.

Voluntario

Oferta de “trabajo” tal como aparece en Infojobs

¿Hasta qué punto la labor de voluntariado debe suplir la realización de un trabajo remunerado y, se supone que, especializado?

Dejo a un lado, aunque está relacionado con esto, el “mundo de las becas”, esas que contratan a becarios, altamente formados, para realizar trabajos como el que más, con horarios completos por retribuciones irrisorias y, como es habitual, sin que les enseñen nada nuevo que no supieran antes (la razón de ser de las becas). La mina de oro de los empleadores…bueno, bonito y muy barato.

Hay dos cosas que ya no me sorprenden en este tipo de anuncios, la primera es que sea tratada esta oferta como una oferta de trabajo, algo que evidentemente no es, ya que la RAE define trabajo como Ocupación retribuida o Esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza, en contraposición a capital, entre otras definiciones. La segunda, y que nos toca más directamente a los profesionales de la documentación, es que sea difundida esta oferta en webs de referencia de nuestro sector como es el caso de RecBib o qipu, lo cual me hace dudar de la búsqueda de profesionalidad que se suele pregonar en un sector que habitualmente suele quejarse de intrusismo o falta de reconocimiento profesional, entre otras cosas.

Como se suele decir...Lo que por un lado te lo dan, por el otro te lo quitan. Con esto no quiero decir que el voluntariado no sea una actividad muy laudable, pues lo es sin duda alguna, pero lo que debería intentarse es llamar a las cosas por lo que son e intentar buscar la calidad en el sector, esa que tanto se echa de menos, y realmente esto no lo es.

Saludos

Raul G. Beneyto

www.documania.info

BST sólo quiere añadir, a la acertada denuncia realizada en el correo anterior, que tanto RecBib como quipu realizan una extraordinaria labor difundiendo en nuestra comunidad diariamente muchas ofertas de trabajo. Es entendible que no puedan estar revisando una a una.

 

Si eres bibliotecario y sabes alemán puedes optar a esta oferta de trabajo en Tenerife

Esta es la oferta de trabajo que nos ha llegado gracias a un comentario de Candelaria en nuestro blog:

‘Buenas tardes,
El Colegio Alemán de Tenerife está buscando con urgencia un responsable de la biblioteca del colegio que debe estar en posesión del título de grado en biblioteconomía. Al ser un colegio alemán es requisito imprescindible que además de tener la titulación especificada tenga un dominio ABSOLUTO del idioma alemán, ya que todo su trabajo se desenvolverá principalmente en este idioma, tanto con los alumnos, como con el profesorado y dirección del mismo.

En caso de cumplir los requisitos y estar interesados, les rogamos remitan a la mayor brevedad posible carta de presentación, su CV con expediente académico, prueba de dominio del idioma alemán y experiencia al siguiente correo electrónico:

dstenerife@dstenerife.eu
A la atención de:
Sra. Candelaria Ramos
Referencia:
Bibliotecario/a’

URGE Licenciado en bibliotecomanía [sic] y documentación.

Pues eso que buscaban un bibliotecomaniaco para un puesto de trabajo. ¿Qué tipo de extraña manía será esa?. Esta es la oferta de trabajo que Bibliotecaria Sin Tijeras ha visto en RecBib:

Licenciado en bibliotecomanía y documentación

Empresa: Grupo Norte ETT S.A. – Madrid

Lugar: San Sebastián de Los Reyes (Madrid)

Oferta de trabajo – empleo: 

Licenciado en bibliotecomanía y documentación

Plazas: 1

Descripción:  Forsel Grupo Norte contrata y selecciona candidatos para incorporar en importante empresa situada en San Sebastian de los Reyes.

Funciones: Registrar la entrada de materiales. Ingesta de materiales. Préstamo y devolución de cintas. Reciclado de cintas.

Estudios: Licenciado – Documentación

Requisitos: Licenciado en biblioteconomía y documentación. Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. Residir en provincia puesto vacante.

Tipo de contrato:  De duración determinada (Contrato hasta Agosto 2013 con posibilidad de prórroga.)

Jornada laboral: Completa

Salario: 10.500€ brutos anuales a jornada completa.

Fuente: ‘

ver más…

 

A lo peor en la oferta de trabajo realmente están buscando algo como lo que se refleja en este divertido viñeta-post de notas para lectores curiosos:

‘SOCORRO, SOY UN MANÍACO DE LOS LIBROS

De nuevo Bookpatrol nos proporciona un divertido enlace sobre libros. Se trata del cómic de Grant Snider en torno a la difícil vida del maníaco de los libros. Una adicción que no resulta fácil superar y que nos expone a innumerables peligros:

Bibliotecomaniaco

El pobre adicto a los libros se ve asaltado por la tentación en cada esquina -bibliotecas, librerías grandes y pequeñas… incluso los contenedores pueden representar un peligro, siempre hay algún desalmado que se ha deshecho de sus libros sin pensar en el riesgo que eso representa-, y encima seguramente nunca tendrás tiempo suficiente para leer todo lo que has acumulado. Sólo algunos privilegiados, como las herederas aburridas, los críticos literarios, los presos o los jubilados que odien el golf pueden entregarse sin cortapisas a la lectura. Lo peor, con todo, son los innumerables accidentes fatales a los que esta adicción te expone. Por si los dibujos no resultan suficientemente explícitos, ahí va la relación de peligros que te acechan si persistes en entregarte a este terrible vicio:

-un accidente al reordenar las estanterías

-un exceso de giros en la trama

-un ataque por parte de polillas

-la explosión de un libro desplegable

-ser atacado por un bibliomaníaco rival

-ser atacado por tu sufrida esposa

-perecer a manos de la mafia de las multas de biblioteca

El que avisa no es traidor. Toma nota y actúa en consecuencia.’

Parece un chiste pero no lo es: Oferta de trabajo para documentalista (duración de 1 día)

Parece un chiste pero no lo es: [negritas nuestras]

Documentalista (para trabajar 1 día)

Publicada el: 22-04-2013
Nombre de la empresa: AGIO GLOBAL TRABAJO TEMPORAL
Número de trabajadores: 76
Sede central en: Madrid
Descripción de la empresa: […] Ventajas del Trabajo Temporal de Agio Global:
Gestión permanente de la temporalidad

Trabajo temporal1

Ubicación

Población: Barakaldo
Provincia: Vizcaya/Bizkaia
País: España

Descripción

Puesto vacante: Documentalista (para trabajar 1 día)
Categorías:
Administración de empresas – Administración
Nivel: Empleado
Personal a cargo: 0
Número de vacantes: 2
Se Ofrece:
Contrato de 1 día.
– Horario en jornada completa de 10:00 a 20:00
Se Requiere:
– Disponibilidad para trabajar 1 día.
– Experiencia en catalogación y archivo de documentación.

Trabajo temporal2

Requisitos

Estudios mínimos: Licenciado – Documentación
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante

Contrato

Tipo de contrato: De duración determinada
Jornada laboral: Completa
Así va el proceso  292 personas inscritas en esta oferta de empleo (para 2 vacantes)’

Denuncian presuntas irregularidades en una bolsa de empleo para bibliotecas en Arroyomolinos (Madrid)

Esta es la carta que Bibliotecaria Sin Tijeras ha leído en Iwetel [los enlaces son nuestros]:

‘Buenos días,

escribo para denunciar algo que está ocurriendo en el Ayuntamiento de Arroyomolinos. A finales de 2012 el Ayuntamiento convocó, entre otras, una bolsa de Auxiliar de Biblioteca.

El proceso consiste en puntuación por experiencia, formación y entrevista personal. Según el listado de admitidos, se realizará la entrevista a todos los admitidos. En cambio, el pasado viernes llamaron únicamente a 30 personas para realizar hoy las entrevistas.

Arroyomolinos

Ayer me puse en contacto con la concejalía de empleo y me informaron de que “no pueden hacer entrevistas a todo el mundo” es por ello que han seleccionado a los 30 con mayor nota (suma de experiencia y formación). El corte lo han realizado en base al siguiente criterio: la gente que ha quedado por debajo, con los 2 puntos máximos que podrían sumar con la entrevista, no llegarían a alcanzar la nota de corte… (algo enrevesado, lo sé). Según dicen, todos los admitidos están, evidentemente, ya en la bolsa, y cuando esas 30 personas se incorporen o rechacen las plazas, se seguirá entrevistando al resto poco a poco.

No sé hasta que punto todo esto es legal, sobre todo teniendo en cuenta que se trata de un “acto declarativo de derechos” desde el momento en que en el listado de admitidos aparece el siguiente párrafo:

“Los candidatos que aparecen en los listados de admitidos serán convocados telefónicamente para realizar entrevista personal con el Tribunal de Selección”.

Pero, aunque lo sea, quién le dice a las personas que no han sido llamadas para la entrevista, en qué posición están y si se ha producido algún error, o no, en la baremación de los méritos. El reglamento de las bolsas de empleo del Ayuntamiento no recoge que deba hacerse público el listado con las notas previo a las entrevistas. Según la concejalía se puede solicitar, a título personal, dicha información.

Por mi parte, yo ya he realizado un escrito solicitando conocer mi nota y denunciando la situación. Creo que es interesante darle la mayor difusión posible, sobre todo por aquellos que se encuentran en la lista de admitidos y que no han sido llamados para realizar la entrevista, puesto que seguramente se enteren de lo ocurrido cuando se publiquen las notas finales.

Saludos y suerte a los afectados.

Beatriz Sánchez Gil
 

Biblioteca del Tribunal Constitucional’

La convocatoria de la bolsa de auxiliares de biblioteca de Fuenlabrada tiene que volver a empezar

Bibliotecaria Sin Tijeras ya escribió sobre la bolsa de empleo demasiado urgente para auxiliares de bibliotecas en Fuenlabrada en Madrid. Y está claro que la prisa nunca fue  buena consejera.

Ahora resulta que se ha tenido que anular el primer ejercicio, que ya se había realizado y puntuado, y se va a volver a realizar de nuevo otra vez. Una situación realmente inverosímil y que como se explica en la Resolución de la Vicepresidencia del Patronato de Cultura de Fuenlabrada es debido a que al realizar todo el proceso de un modo tan acelerado no se respetaron los derechos de una aspirante que hizo una reclamación y la ganó.

Y este es el resultado:

BST entiende que todo está resultando bastante chapucero en esta convocatoria. Desde luego que los que si realizaron el primer ejercicio no deben estar nada contentos con tener que volver a hacerlo. Al menos los que no se enteraron a tiempo la vez anterior ahora tendrán  la oportunidad de demostrar sus conocimientos. Estos problemas se hubieran evitado si se hubiera realizado todo desde el principio con algo más de calma.

Esperemos que ahora todo se haga bien de una vez.

Una bolsa de empleo demasiado urgente para auxiliares de bibliotecas en Fuenlabrada en Madrid

Una amiga, bibliotecaria en paro como tantas otras, la escribe este correo a Bibliotecaria Sin Tijeras [las capturas de la web del Ayuntamiento de Fuenlabrada son nuestras]:

“Veras, hace poco me presenté a una bolsa de empleo de auxiliar de biblioteca en Fuenlabrada. A ver si al menos me salía una suplencia.

Se ve que tenían mucha prisa. Así el plazo para presentarse fue muy breve (del 21/9 al 4/10). Pero bueno las eché porque además no costaban dinero. Aunque eso sí, me tuve que gastar tiempo y dinero en hacer las fotocopias de todos los papeles que pedían y en irme hasta Fuenlabrada para presentarlas en plazo.

Luego todo fue muy rápido. Estaba acostumbrada a las oposiciones, en aquellos ya lejanos tiempos cuando aún las había, y que tardaban siglos en todo el proceso. En cambio esta iba a una velocidad de vértigo.

En sólo dos semanas ya había hasta sacado el LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS (pdf) que publicaron este pasado miércoles 17 [de octubre]

Bueno yo hice lo que supongo hace todo el mundo en estos casos. Abrí el pdf (de 10 páginas) , busqué mi nombre. Respiré agradecida porque si estaba todo bien y lo cerré. Eso si, como veía que se estaban dando tanta prisa, estuve muy atenta para que no se me pasase la convocatoria del primer examen que es lo que venía después.

Pues bien el sábado por la mañana [el día 20 de octubre] me quede patidifusa cuando miro su web y veo que ha salido el Listado provisional ejercicio I (pdf). ¿Cómo? ¿Qué notas del primer ejercicio, si no se ha convocado nunca?

No entendía nada hasta que luego de mucho rebuscar veo que al final del  documento del LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS (que como digo se había publicado el miércoles 17) y luego de las 10 páginas venía la convocatoria del examen ¡para el día siguiente! el día 18 jueves.

Me cogí un enfado descomunal. Me parece una tomadura de pelo ocultar una convocatoria de un examen de esa forma sin mencionarla en el título del pdf. Además es increíble convocar a una prueba de un día para otro sin ningún plazo.

No sé si todo esto será legal o no . Pero lo que es seguro es que muy poco ético. Seguro que no soy yo sola la que ha visto sus esperanzas frustradas. De hecho la lista de personas que se han presentado es sólo de tres páginas en vez de la de los que queríamos optar a la plaza que era de diez páginas, como digo.

No sé si en la Plataforma COABDM podréis hacer algo pero, por favor darle publicidad a esto para que, al menos, se le caiga la cara de vergüenza al Ayuntamiento de Fuenlabrada si es que tienen, claro está”.