Madrid y Murcia son las regiones donde menos bibliotecas hay por ciudadano

Novedosa y muy clara la presentación de los datos estadísticos sobre bibliotecas que se hace en este artículo de El Mundo:

Aumentan las visitas a las bibliotecas

Verónica Ramírez

Los tiempos de recortes también han hecho mella en las bibliotecas. Pero para apreciarlo hay que ver cada comunidad autónoma, pues en algunas sus ciudadanos tienen más a su disposición mientras que en otras han desaparecido numerosos centros de lectura.

Si observamos los datos del conjunto de España, representados en los gráficos de líneas bajo el mapa, han aumentado tanto el número de bibliotecas en los últimos años como las visitas a las mismas.

Pero cuando empezamos a indagar por regiones aparecen las diferencias. En el siguiente mapa hemos representado la proporción de habitantes por cada biblioteca. Cuanto más oscuro el color, más “apiñados” están los lectores de esa comunidad autónoma.

Madrid y Murcia son las regiones donde menos bibliotecas hay por ciudadano. Por el lado contrario figuran Extremadura, Castilla-La Mancha y Aragón. Puede pulsar además en cada región para ver los datos de la evolución del número de bibliotecas y visitas, que por lo general están relacionados. Destacan los datos de Galicia, donde se han cerrado 86 bibliotecas desde 2006, o del País Vasco, donde en 2012había 120 centros menos que en el año 2000. [Descargue aquí los datos]

El 70% no ha visitado una biblioteca en todo un año

El barómetro de diciembre de 2014 del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) se interesó por conocer los hábitos de lectura de los españoles, incorporando algunas preguntas relacionadas con las bibliotecas que dejan ver que estos centros no son los grandes protagonistas de nuestras costumbres lectoras.

De hecho, según esta encuesta el 70% no había visitado ninguna biblioteca en el último años, frente al 29% que sí. Y es que la mayor parte del tiempo de lectura la practicamos en casa (mayor frecuencia) o en el transporte público (segundo lugar). Las bibliotecas solamente son el lugar principal de lectura para un 0,4% de la población, y como segundo espacio preferido lo tiene 4,7%.

De igual forma, solo un 0,4% elige un libro en función de su disponibilidad en la biblioteca, ya que realmente lo queremos por el tema o por su autor’.

 

Acuerdos y desacuerdos entre un sindicato y la dirección de bibliotecas del Ayuntamiento de Madrid

Interesante el documento que le ha llegado a Bibliotecaria Sin Tijeras vía una compañera de UPyD. Se puede leer en la web de CC.OO. del Ayuntamiento de Madrid. Importante entrar en los enlaces que aparecen al final del mismo [negritas nuestras]:

CC.OO.

Reunión Bibliotecas-Museos. SGT de las Artes-CCOO

El pasado martes, 10 de febrero, mantuvimos una reunión con tres directivos del Área de Gobierno de las Artes, Deportes y Turismo: el Secretario General Técnico (SGT), la Directora General de Bibliotecas, Archivos y Museos y la Subdirectora General de Control y Seguimiento Administrativo.

[…]
Los resultados de la reunión, dependiendo del grado de acuerdo, compromiso de estudio o desacuerdo manifestado por los directivos presentes en la reunión son los siguientes:

Acuerdos iniciales sobre:
•    El Área de Gobierno de las Artes, a través de la Dirección General de Bibliotecas, Archivos y Museos, está realizando en la actualidad un estudio pormenorizado, aún incompleto, sobre las necesidades que existen para completar la plantilla conforme a los criterios establecidos para las diferentes tipologías de Bibliotecas Municipales y la realidad de los Museos, atendiendo también a las necesidades de los distintos turnos de trabajo. Una vez terminado el estudio, los directivos reunidos se comprometieron a darnos a conocer los resultados e informar sobre las posibilidades y correspondientes ritmos para completar las plantillas.
•    Manifestaron su acuerdo con la propuesta de creación de la nueva Categoría profesional “Auxiliar de Bibliotecas”, así como su cobertura a través de procesos de promoción interna abiertos a las categorías de POSI, PODO, POLMA en Bibliotecas.
•    Manifestaron su acuerdo con impulsar la promoción interna en Bibliotecas y Museos. Afirmaron estar informados de la propuesta presentada por CCOO el 21 de octubre de 2014 a la Coordinadora General de Recursos Humanos (RRHH), tanto en el ámbito de Las Artes como a nivel general, e indicaron estar en estos momentos trabajando con los responsables de RRHH del Área de Hacienda para concretar la propuesta con la Administración.
[…]

Compromiso de estudio y posterior respuesta:
•    Reconocimiento del nivel 18 de Complemento de Destino a los Técnicos Auxiliares de Bibliotecas.
•    Revisión del Plus de Festividad buscando homogeneizarlo con el del Área de Seguridad y el del Albergue Municipal San Isidro (52,79 €).
•    Abono mensual dentro del Complemento Específico del Plus de Festividad al formar parte el trabajo en fines de semana de la jornada estructural.
•    Abono del plus de “manejo de fondos” a todos los puestos de trabajo que, según el Área, tengan que realizar la función.
•    Cobertura de plazas vacantes de Directores de Bibliotecas.
•    Clarificación de los espacios y funciones de los diferentes profesionales que ejercen sus funciones en Conde Duque. En este sentido, manifestaron que no está previsto ningún nuevo traslado de personal del Ayuntamiento fuera del centro de trabajo.
•    Revisión de la jornada de fin de semana, ante lo que recordamos nuestra propuesta de recuperar la cadencia uno de cada cuatro.

Desacuerdos:
•    Revisión del Complemento Específico de los Técnicos Auxiliares de Bibliotecas, alegando que el marco es el del Catálogo de Puestos de Trabajo general, cuando se acometa…
•    Aplicación del Complemento de Atención al Ciudadano, al considerar que retribuye circunstancias distintas a las del ámbito del que tratamos.
•    Renuncia a la apertura de todas las Bibliotecas en fin de semana en lo que queda de legislatura por motivos económicos.
Aparte de estos puntos, también tratamos sobre los problemas de Salud y Seguridad en Conde Duque, […]

Quedaron en el tintero algunos otros aspectos que sólo pudieron ser mencionados por lo avanzado de la jornada, tras algo más de tres horas de diálogo sobre las propuestas presentadas, como son la necesidad de dotar de materiales a las Bibliotecas para las actividades dirigidas a los usuarios de las mismas, la problemática en torno al empleo de los programas de colaboración social y reinserción de condenados, o la vigilancia y percances que vienen ocurriendo en las bibliotecas por carecer la mayoría de ellas de personal de seguridad.
Os seguiremos informando.

 

En el siguiente enlace se puede consultar, el documento de debate en bibliotecas sobre el que se versó la reunión

https://drive.google.com/file/d/0B5X7Wv2zpnpCbS1yMm9KeTcwc0k/view?usp=sharing Documento Debate Bibliotecas

Y en este otro enlace https://drive.google.com/file/d/0B5X7Wv2zpnpCWEpmXzRueFZLc0E/view?usp=sharing     el acta de la reunión de afiliación del 21 octubre de 2014 en el que se debatió y votó este documento’.

 

 

Detenida una exalumna universitaria por grabar un vídeo porno en una biblioteca

¡No tenía otro lugar mejor para hacerlo!. La noticia es de La Vanguardia:

Imagen del vídeo de la joven, de 19 años, detenida por una grabación porno en una biblioteca. YouTube

Imagen del vídeo de la joven, de 19 años, detenida por una grabación porno en una biblioteca. YouTube

 

Detenida una exalumna universitaria por grabar un vídeo porno en una biblioteca

La joven, de 19 años, subió ella misma la grabación a internet y el vídeo se convirtió en un fenómeno viral entre los alumnos

Sucesos | 01/02/2015

Barcelona (Redacción).- La policía del estado de Oregon ha detenido por “conducta obscena” a una exalumna de Oregon State después de que ésta decidiera grabar un vídeo porno en la biblioteca del campus.

La exestudiante, Kendra Sunderland, de 19 años, se grabó durante 31 minutos en unas imágenes en las que se la puede ver desnudándose y realizándose tocamientos sexuales.

El vídeo fue subido por la propia Sunderland a internet y se convirtió en un fenómeno viral entre los alumnos del centro educativo, lo que llevó a sus responsables a tomar cartas en el asunto y pedir la detención de la joven. En pocas horas la grabación fue vista 260.000 veces, informa la cadena KEZI-TV.

Sunderland, según explica el diario británico Daily Mail, “se une a una larga lista de estudiantes universitarias que han decidido pasarse de la universidad al porno. El más famoso es el de Belle Knox, la estudiante de la Universidad de Duke, que asegura que comenzó a hacer porno para pagar su matrícula’.

Temor a que un gran número de interinos se vaya a la calle, en las bibliotecas del Ayuntamiento de Madrid, que tendrían que reducir horarios

Según una noticia de Madridiario que recoge lo tratado en la última Comisión de las Artes del Ayuntamiento de Madrid:

Milagros Hernandez

IU advierte de la posibilidad de que las bibliotecas municipales echen el cierre los fines de semana

La portavoz de Las Artes de IU, Milagros Hernández, ha advertido de la posibilidad de que las tres bibliotecas municipales de Madrid que abren el fin de semana (Ángel González en Latina, Iván de Vargas en Centro y la de Casa de Fieras del Retiro) tengan que echar el cierre en este horario, a lo que se suma que unas trece se podrían ver obligadas a no prestar servicio por las tardes “por la falta de personal” mientras que las vacantes se cubren “con gente en prácticas”.

La edil instó en la última comisión del ramo a que “se cubran las plantillas necesarias para prestar un servicio de calidad y se lleven a cabo las ofertas de empleo que están pendientes”. “La situación es insostenible ya que no se reponen los puestos de trabajo que se amortizan y las vacantes se cubren con gente en prácticas que requieren la formación y la supervisión de los bibliotecarios”, ha lamentado.

Hernández ha explicado que la convocatoria prevista de un Concurso General de Méritos antes de final de legislatura “tardará al menos nueve meses en tramitarse y los funcionarios con plaza en turno de tarde muy probablemente pasarán a mañana y este turno quedará desasistido”.

Además, “un gran número de interinos se irá a la calle ya formados para el trabajo como, por ejemplo, los de la Ángel González, que llevan desde junio de 2011 un tiempo más que suficiente para tenerles por formados y prestando servicio al ciudadano”.

La directora general de Bibliotecas y Archivos, Marisa Cuenca, no ha concretado estas cuestiones pero sí ha recordado que la Ley de Presupuestos Generales del Estado elimina la tasa de reposición de los efectivos de las administraciones, por lo que ha definido como “extraordinario” que se haya podido incrementar el número de funcionarios, con la contratación de 36 funcionaros interinos en 2013 y otros diez en 2014 en tres nuevas bibliotecas públicas.

Cuenca ha asegurado que la movilidad de funcionarios ha sido “muy activa” desde mediados de 2013 convocando once concursos de méritos, con 43 puestos en bibliotecas públicas y 16 especializadas. Otros concursos ofertarán puestos ahora ocupados por interinos siendo partidaria de que cuando se quede vacante una plaza ocupada por un interino “que la vuelva a cubrir un interino”.’

Bibliotecarios (algunos discapacitados) de la Nacional siguen sin cobrar y la directora busca soluciones

Dos nuevas noticias sobre la preocupante situación laboral de los bibliotecarios de la BNE. La primera esta recogida por eldiario.es:

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Los sindicatos alertan de la elevada externalización de la Biblioteca Nacional

EFE – Madrid 07/02/2015

La externalización de los servicios de la Biblioteca Nacional afecta casi al 50 % de la plantilla, es decir, 465 trabajadores de 48 empresas subcontratadas, según los datos recabados por UGT y CCOO, que han advertido del peligro que supone la política de externalizaciones en los servicios públicos.

Las secciones sindicales de UGT y CCOO en la Biblioteca Nacional han alertado de la precariedad laboral de los trabajadores de empresas externas y han informado del riesgo de impago de los salarios por parte de las subcontratas.

Así, han informado de que Innova Data, un centro especial de empleo que da trabajo a personas con discapacidad, tiene doce trabajadores, titulados en Biblioteconomía y Documentación, contratados en la Biblioteca Nacional para catalogar sus fondos musicales y de Bellas Artes.

Según estos sindicatos, los doce trabajadores de Innova Data para la Biblioteca Nacional no han cobrado sus nóminas (entre 700 y 900 euros netos) desde hace varios meses, la mayoría de ellos desde el mes de agosto.

Dado que no han percibido su sueldo, algunos de los damnificados han presentado demanda en los juzgados de lo social de Madrid.

UGT y CCOO han explicado que Innova Data como Centro Especial de Empleo que incluye en su plantilla a un 70 % de discapacitados, recibe subvenciones y bonificaciones de las cuotas de la Seguridad Social de hasta un 100 % por todos los conceptos.

En declaraciones a Efe, la directora de la Biblioteca Nacional, Ana Santos, ha abogado por “plantillas estables” y ha avanzado que este año se ha pedido al Ministerio de Hacienda un plan de viabilidad para sustituir la externalización por empleos públicos a 4 años.

Sobre la subcontrata con Innova Data, Santos ha asegurado que la Biblioteca abona puntualmente sus facturas pero ha reconocido la “lamentable” situación que atraviesan sus trabajadores, que llevan sin cobrar varios meses, circunstancia que se agrava por tratarse de un colectivo vulnerable con un grado de discapacidad.

Ha comentado que los afectados tardaron al menos tres meses en comunicar que no estaban percibiendo su salario, algo que desde esta dirección se vincula al miedo, posiblemente a perder su contrato.

La directora de la Biblioteca Nacional ha hecho hincapié en que la institución ha intentado mediar y contactar con los responsables de Innova Data, sin que estos hayan contestado a sus requerimientos.

Además, ha confesado tener en marcha varias medidas para acabar con estas situaciones y aquí ha destacado la publicación en la página web de “buenas prácticas” para contratar con la institución; y un cumplimiento estricto de las normas, que de no consumarse derivaría en apercibimientos. Tres apercibimientos evitarían que la subcontrata participe en más concursos’.

[…]

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Y la otra noticia también es de eldiario.es:

La Biblioteca Nacional ha iniciado una importante reducción de contratos

Agencia EFE – sáb, 7 feb 2015

Madrid, 7 feb (EFE).- La Biblioteca Nacional (BNE), consciente del problema que supone la externalización de procesos y servicios básicos ha iniciado una importante reducción de los contratos en los últimos años, según han indicado hoy fuentes de dicha institución.

La BNE ha detallado que en 2009 había 302 personas contratadas por empresas externas haciendo funciones bibliotecarias frente a las 204 que hay en este momento’.

[…]

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Definitivamente la mayor biblioteca fantasma de Madrid está en Leganés

Hace ya tres años Bibliotecaria Sin Tijeras planteaba que  la candidata a mayor biblioteca fantasma en Madrid era la Biblioteca Central de Leganés. Ahora ya está claro que es merecedora con creces de tan desgraciado título. Vean si no el artículo de El País que resume su desastrosa historia:

La Biblioteca Central de Leganés, abandonada desde hace cuatro años. / CARLOS ROSILLO

La Biblioteca Central de Leganés, abandonada desde hace cuatro años. / CARLOS ROSILLO

Una biblioteca vacía de 12 millones

  • Leganés estaba a punto de inaugurarla cuando la constructora quebró
  • El edificio de 8.000 metros cuadrados se deteriora desde hace cuatro años

ELISA SILIÓ Leganés 2 FEB 2015

La Biblioteca Central de Leganés estaba destinada a ser la de mayor tamaño del sur de Madrid con sus imponentes 8.000 metros cuadrados edificados, su archivo histórico municipal y un espacio para la filmoteca del productor local Andrés Vicente Gómez. Pero hoy, lejos de ser un motivo de orgullo y disfrute del barrio de Leganés Norte, es una mole moribunda dejada a su suerte desde hace cuatro años.

El Ayuntamiento de Leganés (188.000 habitantes) asegura que en pocas semanas saldrá el concurso para contratar a una nueva constructora, tras quebrar la anterior. Su presupuesto era de 12 millones de euros y cuando se inaugure rondará los 14,5.

Cuando la constructora Imaga entró en suspensión de pagos en febrero de 2011 —ganó la subasta por seis millones menos que lo presupuestado por Leganés—, faltaba apenas un 12,96% del edificio por rematar, según cálculos de la dirección de obra. “Eso es lo que pasa cuando se hace una oferta temeraria. Se han hecho muchas locuras”, opina Desiderio Díaz, director general de Obras y Mantenimiento del Ayuntamiento de Leganés.

La mitad de la trasera del edificio de hormigón —separado en dos por un vestíbulo de cristal— está recubierto de placas metálicas negras y el resto, a la espera de cobertura en su parte de atrás. La fachada principal, con pinceladas de colores, simula ser los estantes de una estantería. Mientras que la zona verde que circunda la biblioteca está tomada por las malas hierbas y un vallado metálico —con los carteles aún de la extinta Imaga— trata de impedir la entrada al recinto. Antes ni eso, la puerta corredera de cristal se abría con facilidad. La dirección facultativa alertó entonces del “riesgo que se produce en la falta de control en el acceso de personas, especialmente niños jugando inconscientes del riesgo”. Se terminó cerrando.

Hoy hay alambrada, pero ni rastro de custodia de la biblioteca. Un informe del servicio de Mantenimiento del Ayuntamiento calculaba hace un año en 900.0000 euros las pérdidas por robos. En distintos momentos los ladrones se han ido llevando el cableado de la iluminación y hasta el aire acondicionado. “Al principio había quien la custodiaba, luego lo dejaron y robaron. Hace un año volvieron a poner policía por el día y la noche, pero ahora, desde hace meses, vuelve a no haber nadie”, cuenta Julián, un prejubilado ansioso por disfrutar de la biblioteca.

Tras la quiebra de la constructora, en 2011, el Consistorio intentó convencer a Imaga de que cediese el contrato “para evitar daños que serán de difícil recuperación y que, sin duda, representan un altísimo costo de reposición”, según el escrito municipal. No hubo acuerdo y el verano fue demoledor. “Se han producido fogatas en el interior, con nuevas roturas de cristales y daños materiales en instalaciones y mueble”, se afirmó en un informe’.

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Y es para hacer pensar uno de los comentarios que se han dejado en la noticia:

Leganes

Dos polémicos artículos sobre la situación real de la Biblioteca Nacional de España

Del blog Todo sobre mi Ere:

Artículos publicados en Prensa sobre la Biblioteca Nacional de España

En los últimos días hemos visto en los medios algunas noticias que nos gustaría resaltar porque denuncian muchas de las situaciones que nosotros ya hemos mencionado repetidamente aquí en Todo sobre mi ERE.

La primera, por ir en orden cronológico, fue la noticia de Infolibre con el siguiente titular:“Trabajadores discapacitados de una subcontrata de la Biblioteca Nacional llevan cuatro meses sin cobrar”.
Por supuesto, la empresa de la que hablan es Innova Data, que tampoco paga a sus trabajadores en otros sitios, según la noticia, de la Comunidad de Madrid, de la Junta de Andalucía, del Archivo Histórico Nacional, etc. Aquí os dejamos el enlace a la noticia:

http://www.infolibre.es/noticias/economia/2015/01/08/trabajadores_discapacitados_una_subcontrata_biblioteca_nacional_llevan_cuatro_meses_sin_cobrar_26351_1011.html

Presupuesto BNE

La segunda, más reciente, es el artículo de El País “La Biblioteca Nacional de España se emancipa con las alas recortadas”.
El enlace a la noticia es el siguiente:

http://cultura.elpais.com/cultura/2015/01/18/actualidad/1421610772_820044.html?utm_source=HS

En ella se habla sobre los recortes presupuestarios que ha recibido la BNE y la directora, siempre sin ningún tipo de pudor, habla sobre que los recortes no pierden la calidad del trabajo: “No tiene impacto sobre el funcionamiento cotidiano por el compromiso de la plantilla”. Algo contradictorio con lo afirmado después “El cambio continuo de personas altamente especializadas produce pérdida de conocimiento y compromiso con la institución, no tanto de calidad, porque, a pesar de la miseria que les pagan los trabajadores se esfuerzan“. La frase es demoledora por parte de nuestra Directora, yo puedo esforzarme muchísimo, pero no creo que mi esfuerzo ayude a que mi trabajo sea de la misma calidad que una persona que lleva 20 años haciendo el mismo trabajo. O al menos eso me dicen cuando voy a una entrevista de trabajo. No tiene ni pies ni cabeza sus declaraciones. Y si como afirma, y parece lo único cierto, les pagan una miseria, ¿de verdad cree que se puede tener compromiso con la institución? El compromiso se adquiere con una plantilla propia que apenas tiene (según el artículo “el 61% de estas labores [bibliotecarias básicas] está en manos de trabajadores de empresas externas”) o con una plantilla de trabajadores externos estable, que al cabo de los años le cogen cariño a la Institución. No decimos que alguien que lleve 6 meses no tenga también compromiso con su trabajo y con la Institución, pero creemos que no es tan normal. También se nos menciona en este artículo “En 2014, fueron sustituidos empleados que llevaban años ocupándose de la elaboración de la bibliografía española al cambiar la empresa adjudicataria por la rebaja del presupuesto licitado”.

Nos gustaría señalar también algunos comentarios hechos sobre el artículo que nos han parecido muy acertados:

1, Si el menor gasto implica pagar al empleado de la contrata o mejor, subcontrata, un sueldo mucho menor que el de un funcionario esta claro la elección que se hará. El Estado paga 2000 por persona, la contrata se queda 1200 tras un proceso de selección de quince minutos y al trabajador le llegan 800 y si hay subcontrata 700 que hay más a repartir

2. 175 / 4 = 43 El Plan de A. Santos de sacar 43 plazas anuales de ayudantes y auxiliares de bibliotecas durante cuatro años para completar la cifra de 175 es absolutamente INASUMIBLE. Valga como ejemplo, que en los “buenos” años en que se convocaban plazas públicas destinadas a la contratación de bibliotecarios, fueron 23 la mayor de las convocatorias. Y es que hablar es gratis… La BNE tiene un serio problema al que no quiere poner remedio. La externalización de servicios es una práctica institucionalizada desde hace más de 10 años. Es más, es imprescindible para la institución, sin embargo, NUNCA se ha querido por parte la misma, reconocer esa labor. Ahora en época de crisis, la precariedad se ha instaurado en la BNE y en sus servicios de externalización, con la permisividad de la propia dirección. Dª A. Santos, lo único que pretende es ganar tiempo para poner a buen recaudo su gestión. Ni más, ni menos y que el problema lo solucionen otros.

3. La gestión externa comenzó hace casi 20 años pero cuando empezaron las rebajas laborales a los externos, la BNE dejó que trabajadores con 18 años de experiencia realizando sus labores se fueran a la calle. Y tener gente sin experiencia cuesta y mucho. Lo vemos todos los días en todas las secciones. Bibliografía Nacional se resiente de la calidad y según estadísticas, de la cantidad. En Publicaciones periódicas apenas se cubre las catalogaciones diarias: no hay personal para procesar todo el trabajo de catalogación y revisión de fondos en los depósitos. Los trabajadores externos discapacitados de BBAA y Música llevan meses sin cobrar y la BNE mira para otro lado. La política interna es acallar las voces de queja cosa que consigue puesto que hay miedo.. ¿a qué? Si quiere cambiar ¿por qué vuelve a contratar a otra empresa para atender al público? ¿por qué en catalogación sigue una empresa que comete irregularidades? Sería preferible la oferta de plazas públicas a las contratas pero ya que existen ¿por qué no darles dignidad laboral? Así es la BNE actual, la cabecera de sistema que ya no da ejemplo’.